ETI验厂和SA8000验厂周总工时各不超过多少？
2018-01-07 13:47 作者:admin
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根据不同客户的不同要求：
ETI验厂认证：
在任合情况下﹐工厂不可定期要求员工每周工作超过48小时﹐并且员工平均每7个连续工作天﹐必须要有一天休假。加班工作须属自愿性质﹐每周不可超过12小时﹐也不可视为常规安排。同时﹐应该要以较高额度之加班费做补偿。
BSCI接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小时，每周工作时间不超过6小时，每月加班时间不超过36小时。（工厂加班需要超过每月36小时工作制时，实施持续改善计划，工厂可以申请综合计算工时工作制）
EICC审核：
工厂不得要求工人每周工作超过6 个小时（包括加班），每周七天必须要有一天休假。
根据不同客户的不同要求：
ETI验厂认证：
在任合情况下﹐工厂不可定期要求员工每周工作超过48小时﹐并且员工平均每7个连续工作天﹐必须要有一天休假。加班工作须属自愿性质﹐每周不可超过12小时﹐也不可视为常规安排。同时﹐应该要以较高额度之加班费做补偿。
SA8000验厂认证：
公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定，标准工作周不得经常超过48小时，同时，员工每7天至少有一天休息时间。所有加班工作应支付额外津贴，任何情况下每员工每周加班时间不得超过12小时，且所有加班必须是自愿的；
BSCI接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小时，每周工作时间不超过6小时，每月加班时间不超过36小时。（工厂加班需要超过每月36小时工作制时，实施持续改善计划，工厂可以申请综合计算工时工作制）
EICC审核：
工厂不得要求工人每周工作超过6 个小时（包括加班），每周七天必须要有一天休假。
