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PVH验厂 人权标准操作程序

2018-01-07 13:47 作者:admin

  本公司提供专业的PVH验厂咨询辅导服务,本网站提供PVH验厂标准及要求、PVH验厂文件资料清单、PVH验厂流程和费用、PVH验厂结果等级和报告、PVH验厂整改计划等资料!
PVH验厂标准作业程序  
要求的厕所设施 
定义 
本程序定义的要求标准的厕所设施,是,一些浴室摊位根据员工人数-按性别,在任何给定的工厂。 
要求 
一些厕所设施是提供每个性必须建立在员工人数,性别在厂。  
在卫生间的客房将占不超过一个人在一个时间,可以从里面锁上,并且包含至少一个厕所,厕所分开房间的每个性别不需要提供。但是你不能指望他们双,即,作为一个女洗手间和厕所的男性的比例计算。  
仅适用于男人的浴室设施:小便器可以提供代替水厕。然而一些水厕,这种情况不应被减少到低于2/3的最低水厕规定见下表。  
PVH验厂请,使用下列标准计算最低数量的盥洗室/厕所:  
1例#  
工厂拥有员工4人,25名妇女和15名男子,计算如下: 
要求妇女:8水厕 
为第一个15=6水厕  
其余的1,你计算1 /4 =2.5 =3 
当工厂达到了27的妇女,他们的需求将转移到9水  
壁橱代替8。 
要求:6–水厕,或作为替代,4个厕所和小便器2。  
本厂可替代水厕厕22。因此,工厂应–为最低,4个厕所和小便器2是符合我们的要求。  
总水厕要求本厂:14(8+6),或作为替代,12个厕所和小便器2。 
[请,注意,如果我们将计算的要求没有区分性别,总人数的厕所将会是12而不是14;然而,这是不正确的]。 
评论 
PVH验厂如果你的工厂参观有超过一个班,请,解释评价。多变化会影响员工每摊位比的计算。人力资源评估应采取转变与较高的员工人数–性,以便计算比。  
在“健康和安全”的人力资源评估,2段。写下员工总人数,然而,比的计算。[请,确保员工人数的转变是正确的并不是借口的管理没有足够数量的厕所]。  

在其他国家或地区水厕没有门,我们要求你请解释浴室条件最好能像你。

 
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