sedex验厂对企业工资工时要求
2018-05-25 13:18 作者:admin
Sedex验厂对企业工资工时的要求如下：
1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班，SEDEX对企业工资工时要求，加班费为正常新资的1.5倍。
2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的2%支付劳动者工资
3. 补休必须在一个支付周期内提供
综合计时
年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数
365 －14 －11 ＝25
全年正常工作时间＝25（天）X8（小时/天）＝2,（小时）
全年法律规定的总工作时间＝2,44（小时） 综合计时的特点： 实行综合计时工厂，有以下：
1.七天有一天休息；
2.每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下）
对于超出正常上班时间的每周4小时的加班，晚上加班需支付平时薪资的15％，周六或周日需支付平时薪资的2％；对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的3％支付工人企业在做验厂时，越是细节的问题就应该特别注意，这样才能顺利通过企业验厂。
