WCA验厂社会责任审核标准要求(一)
2018-01-07 13:47 作者:admin
WCA验厂社会责任审核标准要求（一）：
工厂要建立一个工厂拯救措施，一旦发现有间接或直接童工的为公司所用，应该立刻采取的拯救措施。
1.书面程序上必须规定员工可以自由离职而不需要受一些限制或罚款。
2.书面程序上必须规定禁止将孕检作为招聘的一个条件或前提。
3.一旦有书面的惩罚记录产生的时候，必须和工人沟通，并保留沟通的签名记录。
4.必须建立一份书面的惩罚制度，比如工人缺席、犯错或搞坏工具机器。
5.不可用罚款作为惩罚的手段。
6.管理层必须接受关于适当的惩罚的手段的培训，必须保留培训记录。
7.建立工人代表委员会，工人代表必须是普通员工，是自由选举的，不受管理层干涉产生的。要有书面的选举记录和定期的工人代表开会的会议记录。
8.要有书面最新的全厂员工的花名册，花名册里必须包括现在地址、联系方式、合同期限、入厂日期、身份证号码、员工名字。
9.每个员工在入职一个月内必须签订合同，合同格式必须为正式版的。
请继续阅读：WCA验厂社会责任审核标准要求（二）。
