Avon/雅芳验厂注意八大点
2018-06-18 10:54 作者:admin
遵守雅芳的“行为准则”是达到雅芳的生产要求的关键，同时也是生产商们通过验厂的保证。供货商们经过了雅芳的验厂考验之后，更多的订单将会接踵而至。那么如何才能通过AVON验厂？雅芳验厂要求有哪些？今天小编为大家带来一些验厂知识，验厂注意八大点。
1：公司的合法性：客人通过对公司税收登记证、工商营业执照以及消防走火图等文件的查看以确认是合法的。
2：童工和未成年工：雅芳严禁其供应商雇佣年龄小于16周岁以下的童工，可以接受16岁以上18周岁以下的未成年员工，但是必须要去当地劳动机构进行未成年人登记手续。
3：工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，周工作时间不超过60小时，每周保证员工有1天休息时间。
4：岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有种族、性别、年龄、信仰等各方面的岐视。
5：劳动报酬：员工的工资必须符合工厂所在地区的行业标准或法律标准，员工的月薪不得低于当地的最低薪资水平。
6：健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。
7：惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
8：反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。
上面为您介绍了Avon/雅芳验厂注意八大点，如果您想了解更多Avon/雅芳验厂资讯，欢迎咨询在线客服或拨打我公司验厂服务热线！
