BSCI认证强迫劳动包括哪些？
2018-01-07 13:47 作者:admin
BSCI认证强迫劳动包括哪些？下面上海晋涛的刘老师为大家总结了一下BSCI认证强迫劳动包含的内容：
1.工厂没有采取必要的措施来预防抵债性劳动；
2.工厂存在扣押员工身份证件的情形；
3.工厂员工存在任何奴役或劳役形式的工作；
4.工厂非法扣除员工工资或福利；
5.工厂员工向雇主发出合理通知后不能辞职；
6.工厂员工不能自由离开生产车间或宿舍；
7.工厂没有理解抵债性劳动的风险；
8.工厂没有全面理解哪些行为是有辱人格的以致员工受到有辱人格的待遇；
9.工厂员工不能就潜在的抵债性劳动提出申诉；
1.工厂将体罚或精神压迫当作惩戒措施的一部分；
11.工厂没有尽职调查是否有任何形式的抵债性劳动；
12.工厂没有很好的理解惩戒程序以至于存在不合理的惩罚；
13.工厂的惩戒程序没有如何执行的文档证明文件；
14.工厂没有注意并防止屈辱最弱势员工如外来工、孕妇；
15.工厂员工不能对潜在惩罚或贬低行为提出申诉；
16.工厂采取额外的预防措施来惩罚或贬低员工；
17.工厂制定的惩戒程序没有包括可协助员工表达其观点或不同意任何惩戒措施的人员名单；
18.工厂侵犯了外来工提出申诉的权利。
19.工厂员工不了解惩戒措施并且也不知道其内容和后果；
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