BSCI认证无强迫劳动标准介绍

2018-01-07 13:47 作者:admin

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　　前面为大家介绍了BSCI认证标准里的公平报酬、工人参与和保护、道德商业行为，下面我来为大家介绍了一下BSCI认证无强迫劳动标准。

　　定义：被审核方不存在任何形似的强迫、奴役、契约、抵债、贩卖或非自愿劳动。

　　具体内容：

1.工人必须在自愿和无需面对强迫劳动风险的前提下签订劳动合同。

2.员工有离职的自由，公司不得以扣押工资及其他方式限制员工的离职。

3.员工在非上班时间可以自由出入工厂，不受到保安扣留。

4.员工可以选择在工厂内住宿或者在外贸住宿。

　　5.工厂应确保工人不是人口贩卖受害人。

6.工厂不得扣押工人的任何个人证件。

7.公司不得扣留工人的福利和工资。

8.工厂不得体罚、威胁恐吓工人。

相关文件：工人、管理层和人力资源培训的书面证明；惩戒程序的文档证明；劳动合同，包括清洁、安保人员和其他服务合同；惩戒事件和所采取的措施的文档证明。

　　上面介绍了BSCI认证无强迫劳动标准，如果您想咨询更多有关BSCI认证的信息，欢迎咨询本网站在线客服或者拨打我公司验厂热线。