BSCI认证歧视问题有哪些

2018-01-07 13:47 作者:admin

歧视问题不仅仅只是针对BSCI认证，在所有验厂项目中，歧视都属于零容忍项，那么，您真的了解歧视吗？对于BSCI认证来说，歧视问题有很多种，很多工厂往往都是没有深入了解，因而在BSCI认证时总是败在这个容易忽略的致命问题点上面，下面我们一起来看看BSCI认证歧视问题有哪些。

　　一、常见招聘歧视：

　　1.只招聘2岁到4岁工人（年龄歧视）；

　　2.招聘男23岁1名，女22岁5名（性别歧视）；

　　3.不招聘某省或某地工人（户籍歧视）。

　　二、特殊人群歧视：

　　1.岗前孕检；

　　2.岗前化验乙肝、结核、艾滋等传染病；

　　3.怀孕期强制调岗（降低薪资）；

　　4.残疾或有缺陷人群非同工同酬。

　　三、种族歧视：

　　1.企业有个别岗位或发展空间对种族有要求；

　　2.不同种族薪资待遇有差别；

　　3.不同种族福利待遇有差别。

　　四、信仰歧视：

　　1.不招聘有某宗教信仰（邪教除外）的工人；

　　2.公司有制度规定不同信仰的工人待遇不同。

　　以上只是简单介绍了BSCI认证歧视问题，并不代表全部，具体情况还是要具体分析，如果您不确定您的工厂是否存在歧视问题，可以随时拨打我司验厂热线：021-31035580或咨询在线客服。