迪斯尼（Disney)验厂之中，员工访问也是一大学问

迪斯尼（Disney）验厂中员工访谈问答卷

1、你进厂多久了？什么时候进厂的？进厂有建立人事档案吗?

  答：照厂牌上的日期回答大概月份就行了，老员工可答进厂很久了，说大概年份或月份（或答忘记了）。 有人事档案;

2、入厂时与公司有无签订劳动合同?何时签的合同,合同签多少年。     

答：劳动合同有签过，自己都有一份，进厂时都有签,老员工是续签具体的续签合同日期大概年月，参照员工小纸条回答。

3、工资是计件，还是计时？底薪多少钱一个小时？怎么算？怎么发放？

答：按计时加绩效，8.91一个小时；工资=每小时底薪（8.91）X当月正常上班小时数 + 平时晚上跟周六加班费 + 绩效工资（也算是提成或奖金）- （社保，水电费，住宿及伙)  ;每个月3号之前发,

4、上个月工资发了多少？什么时候发的?有没有工资条？有没有签名确认？一个月签几次工资条？

 答：按提供的小纸条回答； 记不清了; 有工资条 ；自己签名确认； 一个月签一次（记住底薪多少钱一个小时）   

5、每周正常上班多少天?每月加班多少小时?每天上班时间怎样规定?

答：每周上班5天，星期六加班一天（8小时，晚上不加班）（不要回答一个月加班多少时间，就按周六要加班晚上有时加班有时不加班回答），晚上有时加有时不加，最多加三个小时，每天5点半下班。每天上班时间为

早上7:-11:    下午 13:-17:   加班 18:3开始

考勤：打电子卡，每天打4次(晚上加班的话就是六次)，不能不打与代打，如有其它原因漏打卡,报办公室备案;

6、加班工资怎么算的？

答：晚上加班工资是平时工资wq 的1.5倍，加班工资是平时工资的2倍，不管生产忙不忙星期天都不加班（休息）。

7、公司有没有有薪年假，有多少天?有薪婚假多少天?有薪产假多少天?有薪丧假多少天?

答：有，过年的时候统一放（过年放假十多天），做满一年不满十年的员工有5天有薪年假; 有薪婚假是3天; 有薪产假是98天;有薪丧假是3天（婚假、产假、丧假要出示有效证明）。

8、请假的时候要不要写请假条？生病用不用请假？生病请假有没有工资？

答：请假都要写请假条的，生病请假出示有效证明有工资（按正常工资发放）

9、迟到/旷工有没有罚款?旷工1天扣多少工资?    

答：没有罚款（记住公司都没有什么罚款的），旷工扣当天的工资

1、你们公司具体有哪些法定假?各有多少天的假期?

答：共11天, 元旦(1天)、春节(3天)、国庆(3天)、五一(1天) 端午节(1天)中秋节(1天)清明节(1天)

11、公司有没有为员工购买保险?扣不扣钱？

答：有买，不扣钱。公司统一购买的，问具体的说不是很清楚。

12、工厂是否有强迫员工劳动或者故意延长劳动时间的现象（如：加班不来要扣钱或义务返工等）? 

答：工厂没有强迫员工劳动或故意延长劳动时间的现象。                                                                 

13、员工犯错,公司管理有没有打骂员工的现象?

答：没有,管理人员会对犯错的员工进行批评教育。  

14、请假是否要申请,一般情况下工厂是否都批准? 晚上、周六不来上班要不要请假？

答：请假要申请,但都会批，星期六不上班不用请假(晚上不加班也不用请假)。

15、辞工有没有扣钱?工资是否立即发放?

答：不扣钱,辞工到期最后一日工资全部结清，（或者说自己不是很清楚）

17、公司是否收取押金及押证件或罚款的现象?

答：都没有！

18、工厂有多少人? 车间有急救药品吗?

答：说不是很清楚; 有急救药品

19、公司提供吃住吗？有没有补贴？有没有全勤奖？或其它什么奖？

答：公司不包吃住；不在公司吃住也没有补贴；没有。

2、消防演习一年几次? 车间有没有消防器材?如果发生火灾怎么办? 

答：消防演习一年2次。最近一次是在5月份,（演习内容：逃生，清点人数，灭火）

车间有消防器材/走火路线图;如果发生火灾就逃离现场。

21、入厂时有没在接受厂方的培训?培训内容有哪些?工作累不累?对工厂有什么其它意见?

答: 入厂时接受过厂纪厂规等的培训;接受过劳保用品使用，化学品使用、机器操作安全等培训，还好;对工厂没有其它意见。

22、进厂时用不用体检？

答：（打磨（粉尘）/喷涂（化学品）/开料,机加工（噪声与粉尘），其它人员进厂时不用体检。

23、五一放假几天？昨天晚上有没有加班？上星期六有没有加班？最近晚上有没有加班？

答：放假一天；没有加班(最近晚上都没加班)，上星期六有加班，(问到过去一个星期或某月某日的上班时回答记不清了)

24、生产线上有无防护手套、防护口罩、耳塞等？要不要扣钱?

答：有。不用,免费提供。

25、你有看到过儿童在这或在这里帮他们的父母工作吗?有临时工吗？未成年工吗？工厂有外发吗？

答:没有，没有，没有，没有。

25．工厂有工会吗？员工代表是谁？员工代表是怎么产生的？如果对工厂有意见怎么办？

答：工厂有工会 ，员工代表是瑞仁、自友、；是通过选举会议，员工投票选举产生的，如果对工厂有意见，可以找员工代表反映，或写意见信，或直接找总经理 。

26．工厂有急救员吗？是谁？

答：有，总跟祖涛

27.你们发工资要扣锐吗?（像这种问题就回答不清楚）

答;具体不太清楚了,

注意：星期天是绝对不用上班的；我们工资是以小时记的，记住自己的底薪多少钱一个小时。没有食堂,也没有宿舍。这上面没有写到的就回答“不清楚”或忘记了。

注：在审厂时审核员问什么答什么，不要答非所问或不问乱答；没问的不答；没讲过的就说不清楚。一定要听清楚，不知道或不清楚的就答“不清楚”；没听清楚可以叫审核员再说一次。当审核员问你别人的情况的时候，就说不清楚，千万不要乱回答,只回答有关自己的事。访谈里如果回答错了,就立马改口告诉正确的,不能等到结束了才告诉我刚刚答错了,这样就不好解释了.

验厂当天所有的旧资料（请假条，记录本，生产单,物料标签等与验厂有冲突的资料）要全部打包，用纸箱封存，并搬到不参加验厂的区域。