一个比较惨的沃尔玛验厂报告
2018-06-18 09:28 作者:admin
很多初次做沃尔玛验厂的工厂，不知道沃尔玛验厂报告是怎样的？那么沃尔玛验厂报告是怎样的呢？通过沃尔玛验厂报告会有哪些问题点呢？以下浙江某工厂的沃尔玛验厂报告，该报告是一个比较惨的沃尔玛验厂报告。
1、现场审核中发现宿舍和生成车间共用一栋楼，并且工厂无法提供建筑竣工验收报告。
2、现场审核中审核员发现有危险废弃物，包括空油漆桶等，然而在文件审核中，工厂无法提供危废转移联单、危废处理合同、危废处理单位资质以证明危险废物是具有相关资质的第三机构处理。
3、工厂无法提供该企业主要负责人和安全管理人员的资格证书供审阅，企业安全管理人员和主要负责人未取得资格证书。
4、管理层访谈中，企业使用了1名电工，但是该电工的电工证早已过期。
5、审核员发现对于部分依法解除劳动合同的员工，企业在员工离职后的下一个工资支付日才付清工资，且没有与员工有相关的约定。
6、审核员发现部分员工未缴纳五险或者五险缴纳不完整，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
7、审核员发现企业的员工手册中没有规定病假工资的条款，通过员工访谈，企业未支付病假工资。
8、审核员发现企业无带薪年休假的相关规定，也没有提供员工带薪年休假的休假记录供审阅。
9、审核员查看电子考勤记录，发现5名随机选取的员工中有2名在2016年3月（随机月）的周工作时间为70小时，超过了6小时。
1、通过管理人员访谈，审核员发现全部员工为计件工资制，在周末和平时都有加班工资，但企业只支付了等同正常计件工资的加班费并没有详细核算。
11、工作时间、加班时间、加班工资无法确认。本次审核“加班工资”以及“工作时间和加班时间”无法判断。原因如下：①企业提供的电子考勤中，随机抽取的所有1名员工中，每个月都会有3到7天只有上班时间打卡，下班时间不打卡；并且全部员工每天只有上班时间跟下班时间打卡（一天打2次卡），中午和下午就餐时间不打卡；②企业的手工考勤仅用符号表示，没有详细的上下班时间及员工的签名确认。
12、通过查看手工考勤记录，审核员随机抽取的所有5名员工在2016年3月（随机月）最长连续工作26天；随机抽取的10名员工中有4名员工在2016年7月（当前月）最长连续工作13天，工作时间和沃尔玛规定的不相符。
上面只列举该报告的部分内容，如果您想了解更多沃尔玛验厂报告相关内容，欢迎咨询拨打我公司验厂服务热线021-31035580！
