工厂不可触碰的WRAP认证零容忍项

2018-01-07 13:47 作者:admin

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　　工厂不可触碰的WRAP认证零容忍项问题有哪些呢？下面是WRAP认证零容忍项的详细说明，我们一起了解下：

　　一、童工

　　企业不得雇佣年龄未满16周岁（或者某些国家规定的最低工作年龄或接受义务教育的年龄），两者中取较大者。

　　二、强迫劳动和非人道待遇

　　生产单位不得强迫工人劳动，所有工作和加班都必须出于员工本人的意愿，不得对员工实行暴力、虐待、殴打、辱骂等精神上或身体上的伤害。

　　三、职业健康和安全

　　对员工的健康、安全或生命构成威胁的职业健康安全违规项目，企业应当尽量避免危险因素，实在不能避免的，必须采取相应的措施尽量减少伤害。

　　四、不道德的商业行为

　　主要表现为贿赂审核员，尝试以贿赂审核员的方式改变审核结果或者谎报资料，若出现谎报资料和贿赂情况的，将直接导致WRAP认证结果不通过。另外，如果审核员在审核过程中怀疑工厂有WRAP认证零容忍项问题，但并没有足够的证据证明这种怀疑，审核员会在报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。

　　综上所述，工厂若想通过WRAP认证，则一定不能出现以上WRAP认证零容忍项，如果您还想了解更多WRAP认证零容忍项相关资讯，赶紧拿起电话联系我们吧！我司免费验厂咨询热线：021-31035580，也可以直接在线咨询哦！